Florence podporuje  
Zpět na detail čísla

Číslo 2 / 2012

Management

Datum: 6. 2. 2012

/ Rebeka Ralbovská, Renata Knezovic' / EVROPSKÉ VZDĚLÁVACÍ CENTRUM Praha, 2010, 122 s. / 

Autorky v publikácii zhrnuli svoje dlhoročné teoretické i praktické skúsenosti v oblasti riadenia a komunikácie v zdravotníctve. Kapitoly vysvetľujú jednotlivé funkcie manažérov, akými sú plánovanie, organizovanie, perso­nalistika, vedenie a kontrola a zároveň orientované aj na opis a riešenie najaktuálnejších fenoménov manažérstva, ako sú napr. mobbing a stres. Publikácia umožňuje čita­teľovi nahliadnuť do rôznych teórií riadenia a budovania týmu. Súčasťou riadenia teamu sú motivácia a riešenie konfliktov. Autorky upozorňujú aj na to, že konflikt nie vždy musí byť vnímaný negatívne a zaoberajú sa aj taký­ mi vlastnosťami manažéra, akými sú jeho komunikačné schopnosti, zručnosti pri triedení informácií a schopnosti delegovať prácu. Knihu iste uvítajú nielen riadiaci pra­covníci v zdravotníctve, ale i príslušníci iných príbuzných profesií. Ako zdôrazňujú samotné autorky: Poznanie ria­denia a vedenia teamu dáva priestor ku skvalitňovaniu poskytovania zdravotnej starostlivosti, ale aj k efektívne­mu plneniu zadaných cieľov.

Z recenzie: MUDr. Andrea Čerňanová, Ph.D., Psychiat- rická klinika SZU, Bratislava, ThDr. Monika Zaviš, Ph.D., EBF UK, Inštitút kontextuálnej teológie, Bratislava

 
  • tisk
  • předplatit si